走一线 改文风|白云鄂博：热火“挖矿”，还热切“挖人”！

清晨到岗后，在区里政府机关上班的小王先整理文件、梳理当日会议议程，随后伏案撰写工作汇报与政策落实材料，反复核对数据、打磨措辞……阳光透过窗户暖暖地打在她秀气的脸上，显得愈发朝气蓬勃。

不远处的稀土新材料产业园，实验员小张换上实验服，先检查光谱仪、制样设备等仪器状态，做好校准与安全防护，然后对稀土新材料产品取样制样，按标准流程开展成分检测与性能分析，精准记录每一组实验数据…… 

“富饶的神山”白云鄂博，以“我家有矿”的深厚底气，大力打造一流营商环境，大力招商引资，大力建设项目，落地项目越来越多，投产项目越来越精，产业集群逐年壮大起势。

人才是地区发展的核心引擎，是驱动创新的第一资源。近年来，白云鄂博矿区大力“挖矿”之余，还大力“挖人”。想想也是，一个地方要想发展，光有“石头疙瘩”指定不行，还得有人才呀。所以区里下了大功夫，搞了一整套引才、育才、留才的法子。用老百姓的话说，就是让人愿意来、来了能成长、成长好了不想走。

先说怎么“引”吧。白云鄂博不搞那些虚头巴脑的，实打实地打破各种条条框框，不管你原来在哪儿、啥身份，只要你有本事，咱就欢迎。待遇给到位，诚意拿出手，让人一看就觉得：“呵，这地方行，靠谱！”所以近两年，来的年轻人越来越多。

光引来还不行，还得让人家有奔头。于是乎，区里又出台了各种好机制，给优秀人才搭台子、压担子、给位子。能干的上，干不好的下，奖罚分明。党政机关、工业园区、医院学校，哪儿都是干事的舞台。想学习？有党校、有青年夜校，还有各种“订单班”“协议班”，你想充电，随时有插座。

最贴心的是“留人”这块儿。白云鄂博把能想到的都想到了——住房上，把闲置房子改造成人才公寓，租房还给补贴；生活上，有“惠电影”“惠蛋糕”，孩子没人管？有爱心托管；年轻人找对象？有“四季恋歌”联谊活动，团委、工会、妇联帮着牵线搭桥。还有“乐企e站”服务品牌，专门给企业跑腿办事儿。

不光这些，近几年白云鄂博整个矿区的面貌也越来越带劲：稀土蓝钻换了新装，全民健身中心翻修一新，湿地公园新安了音乐喷泉，连游泳馆都建起来了，这可是以前想都不敢想的。用咱老百姓的话说，就是“宜业宜居宜养宜游”，住着舒坦，干着也有劲儿。

现在你再看白云鄂博，早就不是从前那个光靠挖矿卖矿的老矿区，它成了人才扎堆的“新高地”，干事创业的“大舞台”。小王也好，小张也好，他们每天认认真真、踏踏实实、忙忙碌碌的青春倩影，不就是这地方活力的最好证明吗？

往后啊，白云鄂博还会接着把人才这篇大文章做好，让更多年轻人愿意来、扎下根，在这儿立业、在这儿发光。咱实话说，这样的地方，谁能不爱、谁不想来呢？